Hanad Osman Ahmed fant mulighetene i Dyrøy Gjennom Arbeidsrekruttering i Nord løftes historier om mennesker som har funnet både tilhørighet og karrieremuligheter i nord. En av dem er Hanad Osman Ahmed (27), som flyttet til Dyrøy i 2017 – og ble værende fordi han fant akkurat det han trengte. – «Jeg har ingen planer om
Ane Sveinsdatter Sæbbe fant rom for både karriere og familieliv Gjennom satsingen Arbeidsrekruttering i Nord jobber kommunene for å løfte fram nettopp slike historier: mennesker som velger å flytte til – eller bli i – nord fordi jobbmuligheter, kompetanseutvikling og livskvalitet faktisk henger sammen. Ane Sveinsdatter Sæbbe (29) er ett av disse eksemplene. Da Ane
Bo i Dyrøy er et utviklingsprosjekt som skal bidra til flere og mer attraktive boliger i distriktene. Dyrøy kommune er oppdragsgiver, og prosjektet er finansiert av Husbanken. Nordavind Utvikling er prosjektleder og leder arbeidet i samarbeid med Distriktssenteret og private aktører. Sammen utvikles nye boligmodeller som gjør det enklere å etablere seg og bli boende
Dyrøyseminaret går av stabelen 7.-8. sept. I år settes søkelyset på en av de mest presserende utfordringene i nord: sammenhengen mellom bosetting, demokrati og nasjonal sikkerhet. Les pressemelding HER
Da Weronica Pettersen flyttet til Salangen, var det for å finne en jobb som ga både mening og rom for utvikling. I dag er hun enhetsleder i Miljøtjenesten – og et tydelig bevis på at nord byr på attraktive lederstillinger, sterke fagmiljø og høy livskvalitet for dem som tør å ta steget. Ledelse, livskvalitet og
Da Sharam flyttet fra storbyen og nordover til Salangen, var han spent på hvordan livet i et mindre lokalsamfunn ville føles. Men det som møtte ham, var ro, vennlighet – og en kommune som både trengte og ønsket kompetansen hans. For Sharam ble det et nytt kapittel fullt av muligheter, både faglig og personlig. Fra
Da Hanne og Martin ble foreldre, kjente de at storbyen ikke lenger passet livet de ønsket å leve. De drømte om et roligere tempo, nærhet til naturen og et tryggere, enklere familieliv – uten logistikkkaos og tidsklemme. I Lavangen fant de alt dette, og litt til. Her startet et nytt kapittel, tett på fjellene, familien
For Andrine var det aldri et spørsmål om hvor hun egentlig hørte til. Etter ett år i Tromsø kjente hun på savnet etter naturen, tryggheten og menneskene hjemme. Det var her hun ville bygge livet sitt – med nærheten til familie, friheten i naturen og følelsen av å være en del av noe større enn
Tenk deg et liv der barna kan løpe rett ut i naturen, der dagene puster i et roligere tempo, og der familien er tett nok til å hjelpe – og til å deles med. For Thea og Johan ble denne drømmen sterkere enn storbyens puls. De lengtet etter mer himmel, mer tid og mer rom
I Salangen er det flere som vender tilbake etter noen år borte. En av dem er Ida-Elise Ovesen Åmo, som i 2021 flyttet hjem igjen for å jobbe som kommunal fysioterapeut. Hennes historie viser hvordan familie, tilhørighet og helsefaglig kompetanse spiller en viktig rolle i Arbeidsrekruttering i Nord. Ønske om å jobbe i hjemkommunen Ida-Elise
