Arbeidsrekruttering i Nord – sammen bygger vi Nord
Til deg som ble - du bygger Nord. Og til deg som kommer - du gjør oss sterkere! Arbeidsrekruttering i Nord - sammen bygger vi Nord Video: BackDrop Voice-over: Trine Strand Se video:
Vi bidrar til viktige fortellinger fra vår region, fra Midt-Troms
Få – om noen – andre regioner i Norge har valgt en så offensiv strategi for å styrke samfunnsutviklingen som Midt-Troms. Les vår kronikk i Nordnorsk debatt
Arbeid, mestring og psykisk helse – vi var på Verdensdagen for psykisk helse!
I dag har vi hatt en innholdsrik og viktig dag under markeringen av Verdensdagen for psykisk helse 💚 Dagen bød på mange gode foredrag og samtaler om tema som utenforskap, tilhørighet, trygghet og tidlig innsats – viktige verdier som også står sentralt i programmet Arbeidsrekruttering i Nord. Programmet handler om mer enn arbeidskraft. Det handler om mennesker
Arbeidsrekruttering i Nord – Coop Prix Dyrøy bidrar til et sentralt mål: tilgang på kompetent arbeidskraft i Dyrøy
Gjennom programmet Arbeidsrekruttering i Nord ønsker vi å dele erfaringene fra bedrifter som Coop Prix videre. Et hovedmål i programmet er tilgang på kompetent arbeidskraft, og innsikten fra Coop Prix viser hvor viktig språk, opplæring og trygghet er for å lykkes med dette. - Vår Coopbutikk har hatt svært mange fra andre land i språktrening
Arbeidsrekruttering i Nord – Erfaringene fra bedrifter som Demas deles videre
Demas – kompetanse, kvalitet og inkludering i praksis Gjennom programmet Arbeidsrekruttering i Nord ønsker vi å dele erfaringene fra bedrifter som Demas videre. Et hovedmål i programmet er tilgang på kompetent arbeidskraft, og innsikten fra Demas viser hvor viktig språk, opplæring og trygghet er for å lykkes med dette. Demas er en landsdekkende produsent og
Arbeidsrekruttering i Nord – Dyrøymat ønsker å bidra til et felles mål i regionen
Dyrøymat – ekte mat, ekte mennesker Gjennom programmet Arbeidsrekruttering i Nord ønsker vi å dele erfaringene fra bedrifter som Dyrøymat videre. Et hovedmål i programmet er tilgang på kompetent arbeidskraft, og innsikten fra Dyrøymat viser hvor viktig språk, opplæring og trygghet er for å lykkes med dette.– Vi ser verdien i å gi folk en
Ungdomsmedvirkning fortsatt en utfordring
Avisoppslag Folkebladet 05.10.25: Erfaringskonferanse Hamn i Senja Aktører fra ungdom, kommuner, forskningsmiljø og næringsliv møttes på Hamn i Senja i september til Erfaringskonferansen om ung medvirkning, arrangert av Nordavind Utvikling. Målet var å dele erfaringer og diskutere hvordan unge kan få større innflytelse i planprosesser. Deltakerne konkluderte med at selv om nye medvirkningsordninger er etablert
Vi styrker laget
Nordavind Utvikling AS har gleden av å ønske Ivar B. Prestbakmo velkommen som ny seniorrådgiver fra 1. januar 2026. Ivar har solid erfaring fra både politikk, samfunnsutvikling og offentlig forvaltning. Han kommer fra stilling i NAV Salangen-Lavangen-Dyrøy, og vil få en sentral rolle i vårt arbeid med regional utvikling, næringsutvikling og strategiske satsinger i Midt-Troms.
Fagbrev på engelsk – en mulig løsning for hele arbeidslivet i nord
Gjennom prosjektet Arbeidsrekruttering i Nord tester Nordavind Utvikling ulike modeller som kan bidra til bedre rekruttering av kompetent arbeidskraft i regionen. Daglig leder i Nordavind Utvikling, Geir Fosland, har skrevet en kronikk i Nordnorsk Debatt hvor han bygger videre på en artikkel av Janita Pettersen, daglig leder i Blått kompetansesenter Nord. Fosland peker på fagbrev
Ungdomskonferanse 2025
Også i år har Nordavind Utvikling deltatt og hatt rolle på ungdomskonferansen i Dyrøy Dyrøy ungdomsråd har satt "Ungt Utenforskap" på agendaen, og har invitert alle ungdommer mellom 13 og 19 år til å delta. I salen var det ca 40 stykker. Ordfører Marit, og flere ansatte i kommunen som jobber med ungdom, deltok. Fredrik