Vinner av premie på utdannings- og yrkesmessa på Sjøvegan videregående skole I forbindelse med vår stand for Arbeidsrekruttering i Nord på utdannings- og yrkesmessa ved Sjøvegan videregående skole, trakk vi en premie blant deltakerne. Premien var en JBL Charge-høyttaler til en verdi av 1 800 kroner. Den heldige vinneren ble Sebastian Sørensen fra Salangen. Sebastian
Vi møter Lise Davis Norbye, 27 år fra Salangen, som smiler og stråler av engasjement. Etter videregående i Salangen dro hun til Voss på folkehøyskole, og deretter til Trondheim for studier i matematikk, lektorutdanning i realfag og til slutt en bachelor i psykologi. Gjennom Arbeidsrekruttering i Nord ser vi hvordan unge med kompetanse fra større
Vi deltok på Sjøvegan utdannings- og yrkesmesse 5. februar 2026 med stand for programmet Arbeidsrekruttering i Nord. Deltakelsen ga oss en svært god mulighet til å presentere programmet og samtidig invitere ungdom til å registrere seg i Midt-Troms Karriere-plattformen. Gjennom registrering kan ungdom motta nyhetsbrev fra Midt-Troms, og kommunene får en verdifull og langsiktig kontaktflate
Nordavind Utvikling er engasjert av Dyrøy kommune som prosjektleder for utviklingen av uteområdet ved Sommarvindstorget – Bygdetorget. Arbeidet med prosjektet Paviljong og bygdetorg nærmer seg nå sluttfasen, og entreprenør Nor-Team AS ferdigstiller for tiden sin del av leveransen. Neste og avsluttende etappe vil bestå av etablering av belysning samt legging av belegningsstein som markdekke i
Jobbmuligheter i regionen – samlet på ett sted Midt-Troms Karriere er en felles karriereplattform for regionen. Her samler vi jobbmuligheter fra både offentlig sektor og privat næringsliv, og gjør det enklere å få oversikt over hva som finnes i Midt-Troms. Plattformen er utviklet av Nordavind Utvikling som en del av programmet Arbeidsrekruttering i Nord, i
Når tre kommuner i Midt-Troms går sammen om en felles karriereplattform, handler det om mer enn å samle ledige stillinger på et sted. Det handler om samarbeid. Om å samle krefter i møte med rekrutteringsutfordringer som ingen løser alene. Og om å gjøre Midt-Troms mer synlig, tilgjengelig og attraktiv - både for arbeidsgivere og arbeidstakere.
Fra venstre: Karstein Sørensen, Ronald Andersen, Luis Miguel Marmelo, Kjell-Ivar Martinussen, Marius Sagerup Martinussen, Alf Sommarset og Stian Johnsen Presteng Fra Honningsvåg til Salangen – Luis fant både jobb og hjem Luis Miguel Marmelo bodde i Honningsvåg frem til 2020, hvor han jobbet som snekker og fisker. Han trivdes godt, men kjente etter hvert
Kompetansesenteret for Distriktsutvikling har fulgt prosjektet over tid. De har også deltatt på erfaringskonferansen i september 2025. Basert på erfaringene som er gjort i prosjektet Drivkraft har Distriktssenteret oppsummert gode råd for hvordan kommuner kan involvere unge i plan- og utviklingsarbeid. I prosjektet har Senja kommune testet medvirkningsformene ungdomsforskerordning og klima- miljø- og energiverksted (KME-Verksted).
I desember gjennomførte vi i Arbeidsrekruttering i Nord (AiNo) en faglig studietur til Stryn og Nordfjord. Studieturen er en viktig del av programmet og gir oss muligheten til å hente inspirasjon, lære av vellykkede praksiser for rekruttering og lokalsamfunnsutvikling, og styrke vårt faglige nettverk. Målet med turen var tydelig: å se nærmere på hvordan regioner
Til deg som ble - du bygger Nord. Og til deg som kommer - du gjør oss sterkere! Arbeidsrekruttering i Nord - sammen bygger vi Nord Video: BackDrop Voice-over: Trine Strand Se video:
