Arbeidsgruppa i forprosjektet Landbrukssamarbeid i Midt-Troms er nå godt i gang med arbeidet. I denne fasen arbeides det systematisk med kartlegging av eksisterende oppgaver, tilgjengelige ressurser og potensielle samarbeidsområder mellom kommunene. Målet er å identifisere muligheter for mer effektiv ressursbruk og styrket fagmiljø gjennom økt interkommunalt samarbeid innen landbruk. Vi takker for et godt møte!
"Tre stammers møte" Et to-dagers seminar – møteplass og dialog mellom forskning, offentlig sektor og lokalsamfunn. Vi undersøker hvilken kunnskap vi trenger for felles visjoner for den norske, samiske og kvenske befolkningen. I Nord møter vi utfordringer som krever robuste lokalsamfunn: Kan tradisjonell kunnskap og lokale historier peke fremover? Seminaret passer alle som er
Havforskingsinstituttet (HI), Nordavind Utvikling AS og elveeigarlag i Senja kommune har samarbeida om eit omfattande telemetriprosjekt. Telemetriprosjektet er leia av HI, medan Nordavind Utvikling og elvelaga har vore aktive medhjelparar i planlegging, feltarbeid og gjennomføring. Målet er å få betre innsikt i kva som faktisk skjer med desse artane på vegen mot beiteområda. I 2024
Gjennom programmet Arbeidsrekruttering i Nord ønsker vi å løfte fram historier fra mennesker som har valgt å skape seg et liv i nord. Kaja og Endre Halvorsen tok steget fra byliv i Tromsø til gårdsliv i Lavangen – og angrer ikke ett sekund. Nå håper de flere tør å gjøre det samme. _______________________________________________________________________________________________ Kaja og
Hanad Osman Ahmed fant mulighetene i Dyrøy Gjennom Arbeidsrekruttering i Nord løftes historier om mennesker som har funnet både tilhørighet og karrieremuligheter i nord. En av dem er Hanad Osman Ahmed (27), som flyttet til Dyrøy i 2017 – og ble værende fordi han fant akkurat det han trengte. – «Jeg har ingen planer om
Ane Sveinsdatter Sæbbe fant rom for både karriere og familieliv Gjennom satsingen Arbeidsrekruttering i Nord jobber kommunene for å løfte fram nettopp slike historier: mennesker som velger å flytte til – eller bli i – nord fordi jobbmuligheter, kompetanseutvikling og livskvalitet faktisk henger sammen. Ane Sveinsdatter Sæbbe (29) er ett av disse eksemplene. Da Ane
Bo i Dyrøy er et utviklingsprosjekt som skal bidra til flere og mer attraktive boliger i distriktene. Dyrøy kommune er oppdragsgiver, og prosjektet er finansiert av Husbanken. Nordavind Utvikling er prosjektleder og leder arbeidet i samarbeid med Distriktssenteret og private aktører. Sammen utvikles nye boligmodeller som gjør det enklere å etablere seg og bli boende
Dyrøyseminaret går av stabelen 7.-8. sept. I år settes søkelyset på en av de mest presserende utfordringene i nord: sammenhengen mellom bosetting, demokrati og nasjonal sikkerhet. Les pressemelding HER
Da Weronica Pettersen flyttet til Salangen, var det for å finne en jobb som ga både mening og rom for utvikling. I dag er hun enhetsleder i Miljøtjenesten – og et tydelig bevis på at nord byr på attraktive lederstillinger, sterke fagmiljø og høy livskvalitet for dem som tør å ta steget. Ledelse, livskvalitet og
Etter tolv år i Trøndelag og Oslo pakket 28 år gamle Peder Ingvaldsen sammen livet sitt og satte kursen tilbake til Salangen. I februar flyttet han hjem – ikke fordi han måtte, men fordi hjertet hans hele tiden har ligget her. Tok med seg jobben hjem Nå står Peder midt i en ny start, med
