Arbeidsrekruttering i Nord (AiNo) 2024-2026

Hjem | Prosjekter | Arbeidsrekruttering i Nord (AiNo) 2024-2026

Tidsrom:

2024-2026

Oppdragsgiver:

Dyrøy, Lavangen, Salangen

En plass å høre til

En plass å høre til

AiNo er et treårig program (2024-2026) som skal styrke arbeidsrekrutteringen i regionen. Programmet ledes av Nordavind Utvikling i samarbeid med Astafjord Utvikling. Målet er å skape overførbare resultater for hele Troms og Norge.

Programmet har som overordnet mål å skape bærekraftige og attraktive kommuner som bidrar til positiv folketallsutvikling og fremmer bo-, bli- og besøkslyst. Hovedutfordringen er rekruttering av arbeidskraft til både privat og offentlig sektor. Videre er det et mål å styrke og langsiktiggjøre samarbeidet i regionen

Hovedmål:

  • Økt bosetting
  • Tilgang på kompetent arbeidskraft
  • Fremtidsrettet næringsutvikling i distrikts-Norge

Forankring: Programmet er forankret i «Strategi for næringsutvikling i Troms 2023–2028» og vil bidra til å realisere planens mål om å utvikle fremtidsrettede tjenester som møter fylkets behov for omstilling og utvikling. Resultatene vil gi strategisk retning til samfunnsutviklingen, tilpasset regionale og lokale forhold.

 

Les historier fra Midt-Troms

Relaterte nyheter

  • Fra Tromsø til Lavangen: Mer plass, mer frihet og et liv som faktisk passer familien

    18. mars 2026
  • Hjem igjen til Salangen: Ida-Elise valgte nærhet, trygghet og en jobb med mening

    17. mars 2026
  • Lavangen viser vei i nord – som omstillingskommune og AiNo‑pilot 

    17. mars 2026
  • Fra CERN i Sveits til Dyrøy

    16. mars 2026
  • Fra Oslo til Salangen – etablerte dyreklinikk på Sjøvegan

    12. mars 2026
  • Yuliia Haidydei. Foto.

    Yuliia fant jobb og hverdag i Dyrøy

    9. mars 2026