Arbeidsrekruttering i Nord (AiNo) 2024-2026
Hjem | Prosjekter | Arbeidsrekruttering i Nord (AiNo) 2024-2026
Tidsrom:
2024-2026
Oppdragsgiver:
Dyrøy, Lavangen, Salangen

En plass å høre til
AiNo er et treårig program (2024-2026) som skal styrke arbeidsrekrutteringen i regionen. Programmet ledes av Nordavind Utvikling i samarbeid med Astafjord Utvikling. Målet er å skape overførbare resultater for hele Troms og Norge.
Programmet har som overordnet mål å skape bærekraftige og attraktive kommuner som bidrar til positiv folketallsutvikling og fremmer bo-, bli- og besøkslyst. Hovedutfordringen er rekruttering av arbeidskraft til både privat og offentlig sektor. Videre er det et mål å styrke og langsiktiggjøre samarbeidet i regionen
Hovedmål:
- Økt bosetting
- Tilgang på kompetent arbeidskraft
- Fremtidsrettet næringsutvikling i distrikts-Norge
Forankring: Programmet er forankret i «Strategi for næringsutvikling i Troms 2023–2028» og vil bidra til å realisere planens mål om å utvikle fremtidsrettede tjenester som møter fylkets behov for omstilling og utvikling. Resultatene vil gi strategisk retning til samfunnsutviklingen, tilpasset regionale og lokale forhold.
Relaterte nyheter

Fra Tromsø til Lavangen: Mer plass, mer frihet og et liv som faktisk passer familien

Hjem igjen til Salangen: Ida-Elise valgte nærhet, trygghet og en jobb med mening

Lavangen viser vei i nord – som omstillingskommune og AiNo‑pilot

Fra CERN i Sveits til Dyrøy

Fra Oslo til Salangen – etablerte dyreklinikk på Sjøvegan

Yuliia fant jobb og hverdag i Dyrøy