Arbeidsrekruttering i Nord (AiNo) 2024-2026
Hjem | Prosjekter | Arbeidsrekruttering i Nord (AiNo) 2024-2026
Tidsrom:
2024-2026
Oppdragsgiver:
Dyrøy, Lavangen, Salangen

En plass å høre til
AiNo er et treårig program (2024-2026) som skal styrke arbeidsrekrutteringen i regionen. Programmet ledes av Nordavind Utvikling i samarbeid med Astafjord Utvikling. Målet er å skape overførbare resultater for hele Troms og Norge.
Programmet har som overordnet mål å skape bærekraftige og attraktive kommuner som bidrar til positiv folketallsutvikling og fremmer bo-, bli- og besøkslyst. Hovedutfordringen er rekruttering av arbeidskraft til både privat og offentlig sektor. Videre er det et mål å styrke og langsiktiggjøre samarbeidet i regionen
Hovedmål:
- Økt bosetting
- Tilgang på kompetent arbeidskraft
- Fremtidsrettet næringsutvikling i distrikts-Norge
Forankring: Programmet er forankret i «Strategi for næringsutvikling i Troms 2023–2028» og vil bidra til å realisere planens mål om å utvikle fremtidsrettede tjenester som møter fylkets behov for omstilling og utvikling. Resultatene vil gi strategisk retning til samfunnsutviklingen, tilpasset regionale og lokale forhold.
Relaterte nyheter

Åpen skole skapte gode møter og satte søkelys på Arbeidsrekruttering i Nord

Status for Arbeidsrekruttering i Nord presentert for Midt-Tromsrådet

– Det eneste vi angrer på er at vi ikke gjorde dette tidligere

Fra vikar i omsorg til akvatekniker på sjøen

Weronica tok sjansen – og fant lederjobben i nord

Tørr å ta valget. Snakk høyt om at du vil hjem!