I desember gjennomførte vi i Arbeidsrekruttering i Nord (AiNo) en faglig studietur til Stryn og Nordfjord. Studieturen er en viktig del av programmet og gir oss muligheten til å hente inspirasjon, lære av vellykkede praksiser for rekruttering og lokalsamfunnsutvikling, og styrke vårt faglige nettverk.
Målet med turen var tydelig: å se nærmere på hvordan regioner som Nordfjord har lykkes med å skape bærekraftige tiltak som fremmer arbeidsrekruttering, bolyst og samfunnsengasjement, til nytte for både privat og offentlig sektor. AiNo-programmet jobber for å styrke nettopp disse områdene – gjennom økt bosetting, tilgang på kompetent arbeidskraft og fremtidsrettet næringsutvikling i distrikts-Norge. nordavindutvikling.no
Turen ga videre innsikt i hvordan Nordfjord gjennom tidlig innsats, sterke samarbeid og målrettet satsing på barn, ungdom og unge talenter – fra Ugla i barnehagen til Superlærling i arbeidslivet – har bygget varig lokalsamfunnskraft.
Gjennom møter med ildsjeler, næringsliv og lokale initiativ opplevde vi stor gjestfrihet, engasjement og åpen deling av kunnskap. Studieturen ga nye perspektiver, energi og verdifulle læringspunkter som tas med videre i arbeidet med Arbeidsrekruttering i Nord.
Les mer fra studieturen HER
