Felles karriereside i Midt-Troms
Fra venstre: Simon Løvhaug, ordfører i Salangen – Hege Myrseth Rollmoen, ordfører i Lavangen, Geir Fosland, programleder for Arbeidsrekruttering i Nord – Ronny B. Jensen, prosjektmedarbeider og Marit Alvig Espenes, ordfører i Dyrøy. Foto: Nina Nikolaisen
Når tre kommuner i Midt-Troms går sammen om en felles karriereplattform, handler det om mer enn å samle ledige stillinger på et sted.
Det handler om samarbeid. Om å samle krefter i møte med rekrutteringsutfordringer som ingen løser alene. Og om å gjøre Midt-Troms mer synlig, tilgjengelig og attraktiv – både for arbeidsgivere og arbeidstakere. Kommunene Dyrøy, Lavangen og Salangen står sammen om rekruttering i Midt-Troms.
Plattformen er utviklet av Nordavind Utvikling, som leder programmet Arbeidsrekruttering i Nord, i samarbeid med Astafjord Utvikling. Målet er å gi regionen konkrete verktøy for å styrke rekruttering. Vi bygger også en langsiktig kanal for å holde kontakt med ungdom som flytter ut for å studere – slik at dialogen allerede finnes når de er klare for å søke jobb.
Målet er å gi regionen konkrete verktøy for å styrke rekruttering. Vi bygger også en langsiktig kanal for å holde kontakt med ungdom som flytter ut for å studere – slik at dialogen allerede finnes når de er klare for å søke jobb.
Dette er et konkret grep for regional utvikling, og et eksempel på hva vi får til når vi tenker felles framfor hver for oss.
Nå inviterer arbeidsgivere, næringsliv og samarbeidsparter i Midt-Troms til å ta del i satsingen – og bidra til å styrke regionens samlede attraktivitet.
Se Folkebladet 28.01.2026 HER