Innlegg

Nye, fleksible arbeidsplasser vekker interesse

Salangen kommune har lagt forholdene godt til rette i kontorhotellet for å jobbe stedsuavhengig

Salangen kommune har lagt forholdene godt til rette i kontorhotellet for å jobbe stedsuavhengig

I Norge har vi nærmere 30 kontorhotell. I Nord-Norge vokser det nå fram nye løsninger som i stor grad er tilpasset lokale forhold.  Større steder som Tromsø og mindre steder som Salangen, , Sortland og Dyrøy, utvikler fleksible, moderne kontorløsninger som gjør at flere kan tilbringe mer tid der de ønsker, og bruke sin kompetanse i lokalsamfunnet.

Og nettopp fleksibiliten er avgjørende i lokalsamfunnutvikling. Tidligere var det å lage bygg der arbeidere kunne ha sine fysiske kontorer i fokus. Verdier blir ikke lengre skapt i tradisjonelle kontor. Verdiskaping skjer på ulike steder, til ulike tider, i skiftende samarbeidskonstellasjoner og uten faste ansettelser. Denne nye måten å jobbe på krever nye fysiske og virtuelle steder. Det trengs fleksible, tilgjengelige arbeidsrom med god digital infrastruktur som fungerer som inkubator for nettverksbygging, innovasjon og produksjon.

 
Nytt kontorhotell i Salangen

 

Ordfører Ivar B. Prestbakmo er stolt over åpningen av nytt kontorhotell i Salangen

Ordfører Ivar B. Prestbakmo er stolt over åpningen av nytt kontorhotell i Salangen

I «Huset mot Havet» i Sjøvegan sentrum (Salangen kommune) finner du kontorhotellet som åpnet sine dører 22. april 2013. 11 flunkende nye kontorplasser og 4 studieplasser står til disposisjon og kan leies til meget fleksible betingelser. I samme korridor finner du Studiesenteret AS som tilbyr stedsuavhengig studier innen mange fag, og Nasa Salangen, et næringsutviklingsselskap som blant annet ivaretar Salangen kommunes førstelinjetjeneste ovenfor etablerere og eksisterende næringsliv i Salangen. Dessuten finner du flere aktører, både private næringsdrivende og offentlige aktører, NAV er en av disse. I tillegg er det lunsjrom og kjøkken, digitalt studio og møterom – kort sagt alt man trenger for å jobbe effektivt.

Stor mediainteresse

Nrk radio, avisene Fremover og Troms Folkeblad og Salangen-Nyheter har laget reportasjer om åpningen av kontorhotellet i Salangen. Den nasjonale nettstedet www.stedsuavhengig.no har også  tekst og bilder fra enda et nytt kontorhotell som ser dagens lys. Det er åpenbart at mange miljø er på leting etter gode løsninger for framtidas fleksible arbeidsliv.

 

Små lokalsamfunn er i førersetet

Kronikk i Nordlys 23 01 2013

Kronikk i Nordlys 23. januar 2013.

Er det slik at geografien hindrer oss og holder oss tilbake i et nasjonalt og globalt arbeidsmarked? Eller kan den digitale motorveien plassere små lokalsamfunn i sentrum? I kronikken i Nordlys idag, 23. januar, gis stedsuavhengig tankegang plass på side 3. Stedsuavhengig arbeid er en mulig strategi for tilflytting og  utvikling av et mer variert arbeidsmarked i små samfunn.

Kontorhotell er et viktig svar

Bø i Nordland, Salangen og Dyrøy i Troms har etablert kontorhotell, og flere er i en utredningsfase med mål om å etablere egne. Slik imøtekommer de  behovet for fleksible, moderne kontorløsninger som gjør at flere kan tilbringe mer tid der de ønsker, og bruke sin kompetanse i lokalsamfunnet.

Kontorhotellet i Dyrøy ble åpnet i februar 2012. Foto: Hans Erik Børve.

Kontorhotellet i Dyrøy ble åpnet i februar 2012. Foto: Hans Erik Børve.

Les artikkelen i Nordys og bidra i debatten. At flere deltar er avgjørende for lokalsamfunnsutvikling.

Vi vil leke! I samfunnsdebatten.

Debattinnlegg i Nordlys 21 09 12 av Egon Holstad

Nordlys etterlyser forskere i dagens kommentar, fredag 21.september. Journalist Egon Holstad etterspør vilje fra UiTs mange akademikere til å delta i  samfunnsdebatten. Han retter en kritisk pekefinger til de. Nei, til oss. Til meg! For jeg har jo fått tittelen forsker når jeg har startet på en doktorgrad ved nettopp UiT. Kommentaren i Nordlys treffer meg. Journalisten har rett, eller i alle fall mye rett. Jeg kan ikke lengre skjule meg bak, eller rette kritikken mot noen andre enn meg selv. Som forsker vil jeg la min stemme høres i debatten. Hvordan?

Vi vil og kan!

Om en vil, må det vises. Ord blir meningsløse om det ikke setter spor. I følge journalist Holstad må vi være aktører i den offentlige debatten som påvirker og former framtidas samfunn. Er det ikke nettopp det som er forskningens oppgave? Gi innspill, reflektere, dele synspunkter, vise til forskning – alt på en slik måte at «folk» blir engasjerte og inspirerte.

På side 3 i herværende avis, dvs Nordlys, tilbys til stadighet «spalteplass til  kapasiteter fra byens akademiske miljø, men jeg kan ikke huske sist et innlegg her genererte noe som ligner en debatt. Artiklene er ofte søvndyssende allerede i overskrift og ingress» (Egon Holstad, 21 09 2012).

Jeg lurer på om kronikken på side 3 den  9. april 2011 var like søvndyssende? Det var riktignok ikke en forsker, men en minister som spilte opp til debatt der. Kronikken viste til stedsuavhengig arbeid og Dyrøyseminarsenterets satsing på «å utvikle kompetansearbeidsplasser basert på moderne teknologi» – også med bilde. Det er i dette feltet min doktorgrad skrives.

Når jeg googler «stedsuavhengig arbeid», dukker det opp mange treff, faktisk over 1500. Ved nærmere ettersyn, ser jeg at svært mange i starten har adresse Dyrøyseminarsenteret. Det skyldes at Dyrøyseminarsenteret har en bevisst publiseringsstrategi om å være tilstede i mediebildet. Skal en påvirke, tror jeg det er viktige å debattere både i tradisjonelle og sosiale medier. Kan mange hundre googletreff være en indikasjon på at vi lykkes? Andre kommuner / organisasjoner dukker også opp, som for eksempel Vesterålen, Salangen, Rennebu og Distriktssenteret. Jeg tror at også de er med å leke i samfunnsdebatten.

Mange lekeplasser

Publisering av kunnskap kan være et viktig grunnlag for debatter. Lekeplassene der diskusjonene foregår er mange. Det fins flere enn Nord-Norges største avis. Kanskje Egon og Nordlys bør være sjølkritiske der de også spør selv om Nordlys alltid er en så interessant kanal for debatter. Hvilke grep bør avisen gjøre for å få med flere lekekamerater? Alle vet at det er viktig å bli inkludert i leken. Journalister har en viktig oppgave med å lete opp nye forskere og nye stemmer. Kanskje både avisleseren og de med klippekort på side 3, kronikksida i Nordlys, trenger en pause? Nordlys, både med redaktører og journalister, oppfordres til å ta en intern debatt.

Selv om  stedsuavhengige arbeidsplasser har en bevisst strategi om en offensiv formidling og publisering både på nett og i andre medier, trenger det likevel ikke å fortelle at vi er aktuelle.  En egen blogg formidler resultat, ei egen nettside inneholder fagstoff og også med et forum for diskusjon. Vår twitterkonto og facebookside er også bidrag i samfunnsdebatten. Når tv-ruta fanger ny kunnskap, da har en i alle fall nådd mange, – eller hva tenker du, Egon Holstad?

Samspilleken

En relativt fersk utgreiing, (NOU 2011:3) «Kompetansearbeidsplasser – drivkraft for vekst i hele landet», har flere treff på «stedsuavhengige arbeidsplasser». Det samme gjelder RDA (næringsrettede midler til regional utvikling) sitt handlingsprogram for 2012-2013. Mange millioner skal deles ut til utvikling i Nord-Norge. En hovedstrategi for «økt kompetanse om nordområdene, EU, Barentsregionen og Arktis» er nettopp å utvikle stedsuavhengige arbeidsplasser.

Hvorfor skriver jeg dette? Er det noe samspill her? Meningsutveksling uten flere aktører har liten hensikt. Vi ønsker å være lagspillere. Dyrøyseminarsenteret tok selv initiativet til å møte sekretariatet for RDA for å fortelle om stedsuavhengige arbeidsplasser. Kommunal- og regionaldepartementet inviterte oss på besøk til Oslo. En forsker og en prosjektleder reiste. Vi fortalte og debatterte. Deler av kunnskapen i forstudien til «stedsuavhengige arbeidsplasser» kom på trykk i en offentlig utredning (NOU 2011:3) og har dermed bidratt til politiske føringer.  RDA har nylig (juni 2012) laget sitt handlingsprogram (2012-2013) der utvikling av moderne stedsuavhengige arbeidsplasser er en sentral strategi. Nord-Norges største avis har vel ikke ei oppfatning om at det bare er en måte å leke i samfunnsdebatten? Det er sikkert fint å leke alene, men når en leker i lag har en det artigere.

Tør jeg?

Det er lett å la dokumenter og papirer bli et filter som ikke åpner for debatt. Kanskje kan det lukke viktig meningsutveksling. Er det slik at noen kronikker i Nordlys stopper debatten i stedet for det motsatte? Forskning skal ut til folket. Hvert år, faktisk nettopp i disse dager, går årets forskningsdager av stabelen. Målsettingen er klar; forskere skal både skape begeistring og forståelse for forskning og samtidig formidle hva forskningen og dens resultater betyr for oss i vårt daglige liv.

Som ny forsker får jeg mange muligheter. I går ringte en journalist fra Nordlys. Avisen som etterlyser forskere i samfunnsdebatten, ønsket intervju med tre nye forskere – og en av dem var meg. For få minutter siden var Troms Folkeblad på besøk. Og senere i uka får jeg mulighet til å presentere mitt prosjektnæringslivsdagen på Finnsnes. Jeg hopper i det. Litt yr, litt nervøs, litt som en unge. For egentlig har jeg veldig lyst til å være med å leke. I samfunnsdebatten.

«Et hotell utenom det vanlige har nå åpnet»

TV-innslag ved åpningen av kontorhotellet

Overskrifta er lånt hos journalist Arild Moe.

– Jeg tror kundene vil være en blanding av lokale næringsaktører, studenter, gründere og hyttefolk. Vi ligger i periferien når man ser på kartet, men digitalt plasserer vi oss selv i sentrum, sier prosjektleder Marit Alvig Espenes til NRK.

Bolystsatsingen gir resultater

23. februar ble en merkedag i Dyrøy. Åpningen av Læringshagen i Dyrøy og lanseringa av det nasjonale kompetansesenteret for stedsavhengig arbeid ble svært vellykket. Dette er to store synlige resultat av BOLYST-satsinga.

80 personer deltok på åpningen

80 personer deltok på åpningen, NRK var til stede, lokale medier, – nettavis og Troms Folkeblad. I tillegg er det gjennomført aktive strategier i sosiale medier, slik at nyhetene har nådd svært mange. Her er samlet noen linker.

Mediekommunikasjon

Her kan du se NRK innslag på TV, distriktssending og lese artikkel på NRK
Se bilder fra åpningen av Læringshagen.

Les på Dyrøy kommunes nettsider.

Les på Distriktssenteret sine nettsider.

Les artikler fra Troms Folkeblad

Les i lokalavisen iDyroy.

Les på  bloggen til Dyrøyseminarsenteret.

Ordfører Randi Lillegård har visjoner for framtida i Dyrøy

Igangsetting av forskning

Bolyst-satsingen i Dyrøy «stedsuavhengig arbeid», bidrar til ny kunnskap og forskning.

Dyrøyseminarsenteret  samhandler med

to mastergrader (en ved Universitetet i Tromsø, og en ved Studiesenteret Finnsnes)

– en potensiell mastergrad (Universitetet i Southampton)

– en doktorgrad  «Utdanningsbaserte næringen» (Universitetet i Tromsø)

– I tillegg samarbeider vi tett med Distriktssenteret for å igangsette et større forskningsprosjekt «Utredning – Stedsuavhengige arbeidsplasser i et kompetanseperspektiv»

 

 

www.stedsuavhengig.no

Åpning av nasjonalt kompetansesenter

www.stedsuavhengig.no

Nasjonal nettressurs

Torsdag skjer ei nasjonal begivenhet i en liten kommune i nord; «Kompetansesenter for stedsuavhengig arbeid» åpner i Dyrøy. www.stedsuavhengig.no gir faglig hjelp til både arbeidstakere og arbeidsgivere som ønsker å jobbe stedsuavhengig.

Alle er velkommen til åpningen

Velkommen til åpningen

Kontorhotellet i «Læringshagen» har offisiell åpning torsdag 23. februar, klokka 12.00. Alle innbyggere i Dyrøy er hjertelig velkomne til åpningen.

– Vi må tilpasse oss det moderne arbeidslivet, sier ordfører Randi Lillegård (Ap). Nå får hytteeiere, studenter, prosjektansatte og gründere mulighet til å leie kontorplass i et arbeidsmiljø sammen med andre. – Alle som bruker et par ekstra dager i Dyrøy, er verdifulle for kommunen, sier ordføreren.

Booking på nett

Om du ønsker å leie kontorplass eller digitalt møterom, kan du gjøre bookingen på nett. Her finner du leiepriser, bilder og den informasjonen du trenger.

Fakta om kontorhotellet i Dyrøy

  • Ligger i Brøstadbotn sentrum (Tverrveien 14).
  • Tilbyr kort- og langtidsleie av kontor/arbeidsstasjon i bemannet lokale med høyhastighets fiber og hyggelige lunsjkamerater.
  • Tilbudet er rettet mot pendlere, fritidsboligeiere, studenter, prosjektansatte, stedsuavhengige arbeidere, gründere m.fl.
  • Lokalet er bemannet, med fellesfunksjoner som kjøkken, printer, låsbare skap, garderobe, samt møterom med videokonferanse.
  • Digital booking via www.stedsuavhengig.no

Klar for ny jobb?

En spennende jobb er et viktig valg

Klar for å ta nye steg? I Dyrøy er flere lederstillinger ledige.

Ønsker du topplederjobb? Vår flotte rådmann velger å trappe ned, dermed blir rådmannsstillingen ledig. Ønsker du lederjobb i helse? Jobben som fagleder i PLO er ledig, samt en stilling som sykepleier i hjemmetjenesten.

Ønsker du å være daglig leder og jobbe med lokalsamfunnsutvikling? Da bør du lese videre!

Stilling som daglig leder i Dyrøyseminarsenteret KF er ledig fra 1. mars.

Vi garanterer at du får være med på ei spennende utvikling der ditt driv og engasjement er avgjørende. Blant oppgavene er – daglig drift – prosjektledelse, utvikling og søknader – planlegging og gjennomføring av Dyrøyseminaret 2012 og 2014.

Her finner du hele utlysningsteksten. Har du lyst til å høre mer om utfordringene du kan få være med på å løse, ta kontakt med Styreleder Randi Lillegård eller Daglig leder Ragnvald Storvoll

Søk elektronisk her.

Alternativt kan skriftlig søknad med CV sendes: Rådmannen i Dyrøy, Dyrøytunet 1, 9311 Brøstadbotn.

Søknadsfrist 25. januar 2012.

Kampen om kompetansen

«Like muligheter i hele landet» er det Sp-styrte Kommunal- og regionaldepartementet sin visjon. I mars la et utvalg oppnevnt av regjeringen fram utredningen NOU 2011:3 Kompetansearbeidsplasser – drivkraft for vekst i hele landet. Utvalget ledet av professor Karen Helene Ulltveit Moe slår fast at ”Hvis vi skal opprettholde den høye velferden vi har i Norge i dag, må vi utnytte ressursene våre effektivt og ta hele landet i bruk”. Reaksjonene lot ikke vente på seg. Dyrøyseminarsenteret følger denne tematikken nøye. Vi vet at distriktskommuner og mindre lokalsamfunn kjenner på disse utfordringene hver dag. Hva skal til for at vi kan snakke om reell valgfrihet for bosetting?

Utvalget bak NOU 2011:3 Kompetansearbeidsplasser - drivkraft for vekst i hele landet, etter presentasjonen onsdag. Fra venstre Seniorrådgiver Lillian Hatling, Kompetansesenter for distriktsutvikling, regionaldirektør Jan Per Styve, Hordaland fylkeskommune, direktør Roar Tobro, Møreforsking, utvalgesleder professor Karen Helene Ulltveit-Moe, Universitetet i Oslo, forskningsdirektør Torbjørn Hægeland, Statistisk Sentralbyrå og professor Kjell Gunnar Salvanes, Norges Handelshøyskole. Foto: KRD.

Midt-Troms regionråd leverte sitt høringsnotat i juli. Som et tillegg kom en spesifikk uttalelse om stedsuavhengige arbeidsplasser, der regionrådet oppfordrer til at det prøves ut «individuelle ordninger mellom ansatte og arbeidsgiver […] det bør stimuleres til større grad av utprøving og tilrettelegging med passende virkemidler…».

Dyrøyseminarsenteret bidrar gjennom prosjektet Stedsuavhengige arbeidsplasser til å produsere, dokumentere og publisere kunnskap om stedsuavhengig arbeid. I disse dager venter vi på tilbakemelding på vår søknad til Bolyst II om videreføring av dette viktige arbeidet.

Stedsuavhengig tenkning er framtida

På side 3 i dagens Nordlys står følgende å lese: «I Dyrøy har det vorte satsa mykje på å utvikle kompetansearbeidsplasser basert på moderne teknologi. I følge ei fersk offentlig utgreiing er det nettopp slikt som vil bli etterspurt i framtida!» Nord-Norges største avis knytter satsinga i Dyrøy til en fersk utgreiing; «Kompetansearbeidsplasser – drivkraft for vekst i hele landet» (NOU 2011:3) Vi er beæret! Det handler om vår framtid og framtida i hele Norge!