S@mspill prosjektet – gav kompetanseløft

5359751_2469721


 

 

 

 

Ny søknad – videreføring av S@mspill prosjektet

En videreføring av prosjektet vil være avgjørende for å fullføre kompetansehevingsløpet som flere ansatte har startet på, samt utvikling av modell for samhandling mellom tjenestene. Dyrøy kommune har nå sendt inn en ny søknad til helsedirektoratet for videreføring av prosjektet.

Prosjektets formål

Styrke tjenestetilbudet i form av kompetanseheving, dokumentasjon og utvikle modell for samhandling.

  • Kompetanseheving blant fagpersoner som arbeider i skole, barnehage og helsestasjon
  • Øke kvaliteten på tjenesten og forebygge psykososiale vansker hos barn/unge – og deres familie.
  • Styrke foreldrerollen.
  • Utvikle modeller hvor ulike fagmiljøer og foreldregrupper er integrert.

Kommunen har gjennomført kompetanseheving innenfor: barn- og unge psykisk helse, samspill og tilknytning, samt foreldreveiledning.Økt kunnskap om tilknytning, vil styrke de ansatte i møte med barn/unge (og deres foreldre), med tilknytningsvansker. Foreldreveiledning vil styrke foreldrerollen og veiledningskompetansen blant de ansatte vil styrke de ansatte i møte med foreldrene. Tiltakene har vært rettet mot ulike tjenesteytere i kommunen, men innenfor samme satsningsområde. Det medfører at ulike tjenesteytere har samme forståelse og tilnærming i møtet med foresatte.

De tiltak som er iverksatt og gjennomført er:

Kompetanseheving

  • Barnevernskonferansen 2015. Ansatte deltok på barnevernskonferansen i Oslo, hvor temaet var: tilknytningsvansker, omsorgssvikt og traumer.
  • Kurs i tilknytning – Joachim Haarklou, ansatte i Dyrøy barnehage, Elvetun skole og helsestasjon i Dyrøy. Videre kursrekke er planlagt å gjennomføres i 2016, avhenger av videreføring av prosjektet.
  • Pedagogisk psykologi for småbarnsavdelingene 2015. Ansatte i Dyrøy barnehage har deltatt.
  • Barn og oppvekstkonferansen 2015.
  • ICDP- veileder sertifisering 2015. To ansatte tar kurset og sertifiseres i løpet av året. Veiledningen av foreldre er startet opp.
  • KIDkurs – kurs i depresjonsmestring. 13 deltakere
  • Fagdag på Elvetun skole for ansatte og foreldre, med tema tilknytning av psykolog Hanne Renland.

Andre tiltak

  • Ungdata.no Ungdom ved 8.-10 trinn på Elvetun skole har deltatt i en brukerundersøkelse – med fokus på psykisk helse og rus blant unge. Undersøkelsen ble utført anonymt på nett og Korus-Nord har utarbeidet en rapport og presenterte resultatet for politikere og elevrådsrepresentanter, FAU, samt andre ansatte i kommunen. Resultatet følges opp og tiltak iverksettes.
  • Trivselstiltak i skolen. Oppstart av Trivselslederprogram ved Elvetun skole.

I prosjektperioden har det vært samarbeid med ungdom, ansatte og foreldre/pårørende og dette samarbeidet forsetter. Forebyggende tiltak for å følge opp resultatet av ungdataundersøkelsen, videre veiledning av foreldregrupper (ICDP) og kollegaveiledning, samt kunnskapsdeling.

Kompetansehevingen har vært i og på tvers av tjenestene ved Helsestasjon, Folkehelsekoordinator, Elvetun skole og Dyrøy barnehage. Intensjonen er å bygge opp sterk faglig kompetanse i hjelpeapparatet lokalt. Kompetansehevingen vil komme brukerne og enkeltindividet til gode. Det er nå søkt Helsedirektoratet om videreføring av prosjektet for å kunne tilby de ansatte å fortsette med kompetanseløpet de er startet på. Inne utgangen av mars mnd. vil svaret på søknaden foreligge.

 

 

 

 

S@mspill

Helsesøster i Dyrøy, Anette Jørgensen

Helsesøster i Dyrøy, Anette Jørgensen

Helsestasjonen i Dyrøy kommune har i samarbeid med Dyrøyseminarsenteret, levert prosjektsøknad til Helsedirektoratet. Prosjektet har fått navnet S@mspill, og sees på som en videreføring av prosjektet Samsn@kk. Kommunen høstet gode erfaringer og ringvirkninger fra Samsn@kk prosjektet (2010).

Målet for prosjektet S@mspill er å utarbeide en modell i forebyggende psykisk helsearbeid for barn og unge, med mål om å skape gode oppvekstsvilkår som forhindrer uhelse. Prosjektet skal bidra til å styrke tjenestetilbudet gjennom økt kompetanse blant ansatte som arbeider med barn og unge,forsterke hjelpeapparatet i form av å utvikle samhandlingsmodeller, og dokumentere/kartlegge psykisk helse blant barn og unge.

Foreldre er en stor og viktig ressurs. Med prosjektet S@mspill ønsker man å styrke foreldrerollen. Dyrøy kommune vil utvikle modeller der tilrettelegging av dialog mellom foreldre og med foreldre, og hjelpeapparatet er sentralt. De utlyste midlene skal sette fokus på:

«Tilbud til voksne med langvarige og sammensatte behov for tjenester og barn og unge med sammensatte hjelpebehov-psykisk helse og rus»

  1. a) Mennesker med alvorlige psykiske lidelser og/eller rusmiddelproblemer som har langvarige og sammensatte behov for behandling, rehabilitering og oppfølging.
  2. b) Barn og unge med psykiske/rusrelaterte problemer og lidelser, samt de som lever med høy risiko for å utvikle psykososiale vansker og deres familier.

Den store utfordringen i Midt-Troms

Et stort gap mellom tilgang på kompetanse og fremtidige behov i vekstnæringene. Det er hovedkonklusjon i samfunnsanalysen Dyrøyseminarsenteret har utarbeidet for byregionen Finnsnes.

Ragnvald Storvoll presenterer funn fra samfunnsanalysen i byregionen Finnsnes. Foto: Anne-May Johansen, Lenvik kommune.

Ragnvald Storvoll presenterer funn fra samfunnsanalysen i byregionen Finnsnes. Foto: Anne-May Johansen, Lenvik kommune.

Det var ny kunnskap om byregionen Finnsnes som i går ble presentert for ordførere og rådmenn i de åtte kommunene i Midt-Troms. Kunnskap som kan bety bedre samspill og mer vekstkraft. Kommunal og moderniseringsdepartementet (KMD) har initiert «Utviklingsprogrammet for byregioner», et program som skal øke kunnskap om byenes funksjon for omlandet og regionens næringsmessige potensial.

En måte å bedre rekrutteringen av arbeidskraft til virksomhetene på, og samtidig spre veksten i et større omland, er å koble sammen byene og områdene omkring. Samspill, tillit, kompetansebygging og inkludering er blant stikkordene i samfunnsanalysen som er blitt en rapport på 150 sider. Dyrøyseminarsenteret har bidratt med tre prosjektledere i arbeidet som har pågått fem måneder.

Lenvik kommune har lagt ut denne artikkelen om gårsdagens presentasjon.

En kortversjon finner du her. Hele rapporten får du ved henvendelse til Lenvik kommune.

Godt samarbeid med KLP

Digitalt møte. Fra KLP: Ingrid Eriksen, Vibeke Os Bratlie, Anne Holm. Fra Dyrøy: Prosjektleder Nina Nikolaisen og Enhetsleder PLO Tove Utmo.

Digitalt møte. Fra KLP: Ingrid Eriksen, Vibeke Os Bratlie, Anne Holm. Fra Dyrøy: Prosjektleder Nina Nikolaisen og Enhetsleder PLO Tove Utmo.

KLP har innvilget søknaden om videreføring av HMS-prosjektet «På bedringens vei» til Pleie og omsorgsavdelingen i Dyrøy kommune. Mandag var Enhetsleder PLO, Tove Utmo og Prosjektleder Dyrøyseminarsenteret KF Nina Nikolaisen, i digitalt møte med KLP.

 3+3 turnus – et viktig grep overfor deltidsproblematikken

Dyrøy kommune i Midt Troms tar grep overfor deltidsproblematikken.

Høsten 2013 søkte PLO i samarbeid med Dyrøyseminarsenteret, midler fra KLP til HMS-prosjektet: «På bedringens vei». Prosjektet ble innvilget og det ble satt ned en prosjektgruppe bestående av enhetsleder og fagledere fra PLO, og prosjektleder fra Dyrøyseminarsenteret KF.

Dyrøy omsorgssenter startet 3. november i 3+3 turnus ved to av omsorgssenterets avdelinger. Målet med den nye turnusen var å få færre deltidsstillinger og ikke minst økt forutsigbarhet og kontinuitet for både brukerne og personalet. Turnusen har resultert i at ingen ansatte ved disse to avdelingene har stillingsprosenter under 65 %.  Ved å gjøre disse endringene har man fått dekt opp helgebemanningen med fast fagpersonell. Det har vært et ønske fra de ansatte selv om å prøve ut denne turnusen og vi håper at de ansattes medvirkning i prosessen vil resultere i økt trivsel, sier Utmo.

Høsten 2014 søkte Dyrøy kommune nye HMS-midler for videreføring av «På bedringens vei» og også denne søknaden er innvilget. Målet er å fortsette arbeidet med gjennomføring og oppfølging av 3+3 turnusen, samt å imøtekomme ansatte med ønske om å utvikle en langtidsturnus ved to av avdelingene på omsorgssenteret. Enhetsleder ser viktigheten i å høre på de ansatte og fortsette det gode arbeidet som nå er i gang.

 

Dyrøy kommune er takknemlig for godt samarbeid med KLP og ser frem til fortsettelsen.

 

 

Mykid i Dyrøy barnehage

 

mykid-mobil-desktop-viewDyrøy barnehage vil innen utgangen av november måned ta i bruk et nytt registrerings system, som alle foreldre med barn i barnehagen skal være en del av.

MyKid er et viktig digitalt verktøy og er tilpasset barnehagens registreringsbehov. Programmet finansieres og er et resultat av prosjektet SO1BK . I tillegg til programmet har også prosjektet betalt for nettoppkobling til alle avdelingene i barnehagen.

 

NOU 2012; Kunnskapsdepartementet:

«God informasjonsflyt mellom hjem og barnehage er viktig for både barna, foreldrene og for barnehagens virksomhet. Det er først og fremst den daglige dialogen mellom foreldre og barnehagen som bidrar til god kvalitet for det enkelte barnet.»

 

10003982_307178432765812_1901247407_nMyKid er en kommunikasjons- portal mellom barnehagen og foreldrene. Alle foreldrene har tilgang til hver sin side med egne passord, hvor de bare har oversikten over eget barn. Her vil all digital kommunikasjon mellom foreldrene og barnehagen foregå.

MyKid samler og forenkler kommunikasjonen mellom barnehagen og hjemmet i èn kanal. Foreldre holder seg oppdatert gjennom bilder og direktemeldinger fra barnehagen til mobil. Barnehagen sparer tid og frigjør voksenressurser.

Det er også utviklet en egen foreldre app. for mobilen for dem som ønsker det.

Dette er et web-basert system, som betyr at ingenting av bilder og informasjon vil bli tilgjengelig for andre enn de som er registrert med egne passord. Bruksområdene for programmet er mange:

Kommunikasjon

  • Send og motta SMS
  • Send til alle, grupper eller enkeltbarn
  • Få SMS videresendt til avdelingens mobil
  • Send og motta e-post
  • Ferdiglagde standardmeldinger i forhold til ting som mangler av utstyr/klær til barnet

Bilder

Med bilder dokumenteres hverdagen og gir foreldrene en elegant mulig til å følge barnas hverdag når det passer – på jobb, hjemme eller på reise.

  • Foreldrene kan laste ned bildene av sitt barn
  • Mykid sørger for sikker oppbevaring av bildene

Administrasjon

  • Foreldre melder ferie/sykdom inne i Mykid
  • Turnusplanlegging blir enklere og mer synlig
  • Enkel statistikk forblir tilgjengelig for ledere
  • Økt effektivitet i administrativt arbeid

Følg Mykids facebookside: https://www.facebook.com/mykidAS

Vi ønsker Dyrøy barnehage og foreldre lykke til med det nye programmet!

Kokkelever tilbereder sushi

 

file_1351163017_maxDet er med stor glede at vi også under årets Dyrøyseminar er så heldige å kunne samarbeide med Senja videregående skole, studieretning restaurant- og matfag. Kokkeskoleelvene skal i samarbeid med Dyrøymat tilberede sushi, som er en del av lunsjmenyen på årets seminaret. Sushi er Japans nasjonalrett og består av ris blandet med eddik, sammen med diverse toppinger (for eksempel fisk eller skalldyr).

 

Skolestedets historie

Restaurant og matfag er lokalisert ved skolens avdeling i Sørreisa. Avdelingen så dagens lys høsten 1969 da Troms fylkeskommune leide lokaler ved Sørreisa Sentralskole til husmorskolen. Det var bare jenter i klassen og Troms fylkes Fagskole i husstell (senere Breivang videregående skole) var moderskole i filialen. Fra skoleåret 1984/85 startet opplæring  på videregående kurs for institusjonskokk, det første i sitt slag i Nord-Norge. I 1995 flyttet de inn i bygget de er i dag.

Restaurant og matfag, yrkesfaglig utdanning

5_20050620-08-07-41-P6206956_JPGUtdanningsprogrammet fører fram til yrker innen blant annet hotell- og restaurantnæringen og næringsmiddelindustrien, men også til arbeid i bedrifter som produserer kjøtt-, fiske-, drikke-, bake- og matvarer. Kunnskaper om egne og andres kulturer og mattradisjoner og om næringsmidler, kosthold og helsefremmende livsstil er viktig. Det er rundt 40 elever fordelt på  Vg1 Restaurant og matfag, Vg2 Kokk- og servitørfag og Vg2 Matfag som fører til fagbrev innen kokkfag, servitørfag, kjøttfag, baker og konditor, fiskeindustri og industriell matvareproduksjon.

På alle Dyrøyseminar har Ungdomsmedvirkning vært viktig.  Vi gleder oss til å oppleve kokkelevenes kokkekunster!

 

 

 

HelseNord viser veg

 

Vi er alle opptatte av informasjonen som omhandler oss. Dette gjelder også det som skrives om oss som pasienter. Vi ønsker kvalitet, vi ønsker å bli behandlet best mulig og vi vil selvsagt ikke at informasjonen skal komme på avveier.

 

Ved helseforetakene jobbes det intenst med å opprette felles løsninger for sykehusene, slik at nødvendig informasjon for behandling av pasienter kan bli tilgjengelig for helsepersonell i sykehusene. I HelseNord har prosjektet fått navnet FIKS, visjonen er «En journal i nord uansett hvor du bor».

På sikt vil forhåpentligvis dette ringvirkninger til kommunene også. En kan tenke seg at fastlegen hurtigere får tilgang til nødvendige opplysninger for å diagnostisere eller iverksette en behandling. Videre kan en tenke seg at pasienter i sykehjem og hjemmetjeneste får økt kvalitet på behandling gjennom at kommunehelsetjenesten får tilgang til nødvendige deler av sykehusets journal.

 Nett

Ny lov om pasientjournal åpner for bedre journalløsninger

Pasientjournalloven åpner for at to eller flere virksomheter kan samarbeide om behandlingsrettede helseregistre, under forutsetning av at det foreligger en skriftlig avtale mellom partene. Dette åpner for nye og spennende samarbeidsformer.

Bruk av elektronisk pasientjournal i helsevesenet er nå utbredt. Den siste satsingen har vært informasjonsutveksling ved hjelp av elektroniske meldinger mellom helseforetak og kommunene. Det Nordnorske prosjektet FUNNKe, har vært en motor i Nord. Dette prosjektet kommer til å vare ut 2014.  Utveksling av informasjon mellom helseforetak og kommunene skjer nå via en type kryptert e-post som følger nasjonale standarder for innhold og sikkerhet.

Jobben fremover vil være preget av nytenking innenfor journalsystemløsninger, kvalitetsutvikling og sikkerhetsløsninger.

Dikemark_sykehus


Hvordan vi i kommunene skal agere i forhold til dette er ikke gitt, særlig med tanke på kommunereformen som ligger foran oss. En nøkkel til dette kan være interkommunalt samarbeid med øye for det som skjer i helseforetakene slik at vi ikke blir hengende etter.

 

 

 

Staduavhengig tankegang som strategi for lokalsamfunnsutvikling

Lars Utstøl til nettIfylgje Lars Utstøl i Studiesenteret.no vil utdanning bli mykje mindre stadavhengig i framtida. Bruk av digitale verkty vil gi oss tilgang til dei aller beste ressursane, uavhengig av kvar ein oppheld seg.

Lars Utstøl er dagleg leiar av Studiesenteret.no som er eit landsomfattande nettverk av studiesenter. Han er også sentral i U Nordic sitt Innovation Team – eit nytt nordisk utdanningsnettverk. Utstøl er fødd i Tromsø, men har budd både i Salangen, på Senja, i Gratangen, Stockholm, Oslo, Drammen, Ski og i New York. I dag pendlar han mellom Stockholm og Salangen.

Utstøl kjem til Dyrøyseminaret 2014 for å snakke om MOOC og staduavhengige studiar via digitale verktøy.

Les intervju med Lars Utstøl i Folkebladet.no –Tenk nytt og ikke vern om det gamle.

 

 

Debatten er i gang – i NRK

I dag har Nrk to innslag på sin morrasending der tematikken på årets Dyrøyseminar vies god plass.

 

I det første innslaget er fokus på om en bør ta hensyn til folks tilhørighet og ønsker i arbeidet med ny kommunereform? Og hvordan skal det skje?

I det andre innslaget er opptakten til alle debattene som vil foregå på Dyrøyseminaret 23. og 24. september.

Svært mange i vårt land er opptatt av framtidige strukturer. Bli med i debatten – din stemme og ditt engasjement er viktig.

Meld deg på Dyrøysemiaret 2014!

 

Radioinnslag 19.08.14

Radioinnslag 19.08.14