Workation

Et eksempel på workation

Et eksempel på workation

Merk deg ordet; workation. Det er satt sammen av ordene work og vacation – arbeid og ferie. Kanskje er denne kombinasjonen ikke fremmed for alle, men det er først de senere årene det er satt i system. Workation kan beskrives som ett svar for å imøtekomme flere behov i vår tid. Vi er hele mennesker som ønsker en god kombinasjon der vi leverer på jobben og samtidig har nok tid til fritid. Mange har jobber som kan løses stedsuavhengig, og forskning viser at enda flere vil  jobbe slik i framtida. Vi ser starten på en helt ny arbeidstrend som kan ha flere positive sider.

Innovasjon

Josef Schumpeter definerte allerede i 1934 innovasjon som «nye kombinasjoner» (Arbo
og Hersoug 2011). Han rettet oppmerksomheten mot nyskapingspotensialet; en må se nye muligheter og overraskende kombinasjoner på tvers av tradisjonell tenking. I mange jobber er grensene mellom jobb og fritid flytende. Det har uheldige sider, men kan også representere positive nye muligheter. Hvilke?

Ny inspirasjon

Å være i bevegelse, få nye inntrykk for eksempel i møte med andre nettverk, gir for mange ny inspirasjon. I kreative yrker er det lange tradisjoner for å reise; på den ene siden er det viktig å finne ro til å skrive eller male og på den andre siden lete etter inspirasjonskilder. Kanskje er det i dag større åpning i mer «tradisjonelle» jobber der kan en se noen av de samme behovene. I tillegg er kunnskapen om at nye nettverk ofte representerer viktige input som skaper utvikling i bedriften.

Næringsperspektivet

På Gran Canaria tilbys aktiviteter og opplevelser kombinert med en arbeidsplass

På Gran Canaria tilbys aktiviteter og opplevelser kombinert med en arbeidsplass

Mange land, for eksempel Spania, har sett et forretningspotensiale i en ny voksende gruppe; ved å tilrettelegge slik at tilreisende kan kombinere jobb og fritid, kan nye bedrifter skapes. Ei avgjørende forutsetning vil være breibånd og fasiliteter for arbeidsstasjoner, i for eksempel coworking-spaces eller flexible office /kontorhotell. Det finnes i dag ulike «pakker» som work and surf, teambuilding og andre kombinasjoner av arbeid og fritid. I Norge er det få som har betraktet dette som en forretningsidé. Arbeidsro og ny inspirasjon kan åpenbart hentes i de mange naturopplevelsene som er tilgjengelig i vårt land. Selv om starten av denne arbeidstrenden i stor grad har vært knyttet opp mot sol og varme, vil denne type bedrifter vokse fram også i nordområdene.

Motvirke sykdom og sykefravær

Et krevende arbeidsliv med høyt tempo, gir stor slitasje på arbeidstakere. Sykefraværet i vårt land er høyt. Selvsagt har ikke alle jobber som gjør det mulig å reise, og mange har familieforpliktelser som begrenser denne arbeidstrenden. Det er ingen lettvinte løsninger på ei kompleks problemstilling, men en arbeidsgiver som tidlig ser signaler hos ansatte, kan kanskje betrakte workation som et virkemiddel for å unngå at enkeltmennesker «møter veggen». Ved å løse visse arbeidsoppgaver i et annet miljø – og samtid ha noe tid til å hente seg inn, kan vise seg å være ei god investering. Gevinstene handler ikke bare om livskvalitet for enkeltindividene, men også om de nye impulsene som bringes tilbake inn i bedriften.

Les mer om arbeidstrenden her.